Ban transferowy klubowym katharsis?
2019-10-29Ciemne chmury zbierały się nad Stamford Bridge latem tego roku. Klub opuściła największa gwiazda – Eden Hazard, podtrzymany został zakaz transferowy, a na domiar złego Londyn na Turyn zamienił dotychczasowy trener, czyli Mauricio Sarri. Włoch był wielokrotnie krytykowany w trakcie sezonu, ale skończył go z trofeum Ligi Europy oraz trzecim miejscem w tabeli. Krótko mówiąc, sytuacja nie do pozazdroszczenia. Trudnej sztuki budowania zespołu na nowo podjął się Frank Lampard. Trudne czasy wymagają autorytetów, więc chodzący pomnik The Blues wydawał się być idealnym, idealistycznym kandydatem.
Ban transferowy zbawieniem?
Legenda klubu ze Stamford Bridge posiadała jednak nikłe doświadczenie w roli trenera. Do tej pory swój warsztat miał okazje szlifować jedynie w Derby County, czyli drużynie z Championship. Jednak już jako debiutant na trenerskiej ławce otarł się o awans do Premier League. Uległ dopiero w finale play-offów z Aston Villą. W ekipie Owieczek jego podopiecznym był m.in. wypożyczony z Chelsea Mason Mount, który po powrocie do „domu” z miejsca stał się bardzo ważną postacią w składzie. To właśnie młodzi zawodnicy z akademii są najpoważniejszym atutem The Blues. Kluczowa okazała się również rozłożona odpowiedzialność. W tym przypadku, odejście najlepszego zawodnika wyzwoliło większą mobilizacje reszty drużyny. W poprzednim sezonie Eden Hazard brał udział w ponad połowie bramek swojej drużyny. Można było głosić tezę, że Chelsea to Hazard i nie byłoby w tym krzty przesady. Teraz Niebiescy są bardziej nieprzewidywalni, nieodgadnieni, z wieloma opcjami w ataku. Dość powiedzieć, że w dotychczasowych dziesięciu spotkaniach aż dziewięciu graczy zdobywało bramki. Najwięcej Tammy Abraham, który zaliczył już osiem trafień. Nowy szkoleniowiec postawił na ofensywny sposób gry, który najbardziej może uwypuklić atuty młodej drużyny i pozwoli jej się szybciej rozwijać. Co prawda momentami dzieje się to kosztem defensywy, ale jest to nieuniknione przy realizacji filozofii Anglika. Najważniejsze, że jest on świadomy tych mankamentów. Kto wie, czy gdyby nie ban transferowy nałożony na londyńczyków Frank Lampard aż tak postawiłby na produkty akademii? Należy postawić również pytanie, czy zostałby w ogóle zatrudniony? Można powiedzieć, że wizja i filozofia przyszłości została narzucona z góry, ale zważywszy na ostatnie dokonania Chelsea na rynku transferowym, zakaz przeprowadzania transakcji może okazać się zbawienny.
Problemy innych szansą dla Chelsea
Coraz częściej w dzisiejszym futbolu włodarze klubów mają problem z wiarą w przyszłość kosztem teraźniejszości. Latem na Stamford Bridge panowała duża niepewność, ale rzeczywistość nie okazała się aż tak brutalna jak mogłoby się wcześniej wydawać. Na to wskazywać mogła pierwsza kolejka sezonu 2019/2020, w której londyńczycy ulegli aż 0:4 Manchesterowi United. Jednak już wtedy było widać światełko w tunelu. Obecnie Czerwone Diabły, Arsenal a nawet Tottenham mają ogromne problemy z regularnym punktowaniem. Każdy z wielkiej szóstki, oprócz Liverpoolu i Manchesteru City, przeżywa lub przeżywał swoje problemy. Jednak to Chelsea wydaje się być najzdrowszym projektem, zarówno w tym momencie jak i w dłuższej perspektywie. Nikt już nie wierzy w przyszłość United pod wodzą Solskjaera, czy Arsenalu pod batutą Emery’ego. Po trudnym początku, podopieczni Franka Lamparda notują właśnie serie siedmiu zwycięstw z rzędu we wszystkich rozgrywkach. „Osłabionym” Niebieskim paradoksalnie może być łatwiej o Ligę Mistrzów niż w sezonie poprzednim, w którym do samego końca bili się o udział w tych elitarnych rozgrywkach. Można powiedzieć, że okres przejściowy po stracie największej gwiazdy minął błyskawicznie, a fani londyńczyków mają już nowych bohaterów utożsamiającymi się z barwami, a o tym marzy każdy kibic na świecie.
Korzystając z naszej strony internetowej powierzasz nam informacje o urządzeniu, za pomocą którego przeglądasz jej treść. Polityka prywatności wyjaśnia jakie dane są zbierane i w jakim celu są wykorzystywane. Prosimy o zrozumiałe zapoznanie się z niniejszym dokumentem opracowanym z uwzględnieniem wymogów obowiązującego od 25 maja 2018 r. rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako „RODO”)
Dane osobowe zbierane są w ramach korzystania z usług, ze stron internetowych oraz zapisywanych w plikach cookies na Twoim urządzeniu końcowym. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu:
wyświetlania reklam dopasowanych to Twoich preferencji i zainteresowań – przetwarzanie odbywa się na podstawie udzielonej zgody - zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO,
dostosowania treści strony internetowej do Twoich preferencji i zainteresowań – przetwarzanie odbywa się na podstawie udzielonej zgody- zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO
gromadzenia danych statystycznych, które pozwolą zrozumieć, w jaki sposób Użytkownicy korzystają ze strony internetowej oraz pozwoli ulepszyć jej zawartość i reklamy do Twoich potrzeb bądź zainteresowań – przetwarzanie odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO (naszym prawnie uzasadnionym interesem jest prowadzenie badań w celu ulepszenia oferowanych usług)
Twoje dane osobowe są przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Konsekwencją takiego przetwarzania będzie prowadzenie działań marketingowych oraz handlowych dopasowanych do Twoich zainteresowań i potrzeb.
Dane osobowe możemy ujawnić informacje pracownikom i oraz osobom trzecim świadczącym usługi na naszą rzecz, które to podmioty mogą uzyskiwać, wykorzystywać, przekazywać, gromadzić lub w inny sposób przetwarzać te informacje w celach związanych ze świadczeniem Usług, w celu świadczenia innych usług wsparcia administracyjnego.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania zgody. W przypadku zbierania danych dla celów dokonywania analiz i badań statystycznych do czasu zgłoszenia skutecznego sprzeciwu.
Posiadasz prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z Administratorem.
Masz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uznasz, iż przetwarzanie Twoich danych osobowych odbywa się z naruszeniem prawa.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne aczkolwiek niezbędne do świadczenia usług na Twoją rzecz. Brak podania danych uniemożliwi nam świadczenie usług.
Administratorem danych jest przedsiębiorca działający pod firmą ALLSET Marcin Talik z siedzibą w Żywcu pod adresem os. 700-lecia 33/29, 34-300 Żywiec, nr NIP: 5532536324, nr REGON: 367196496, e-mail: [email protected].
Standardowo przeglądarki stron internetowych domyślnie dopuszczają przechowywanie informacji w formie plików cookies w Twoim urządzeniu końcowym. Możesz jednak w każdym czasie dokonać zmiany tych ustawień. Niedokonanie zmian oznacza, że w/w informacje mogą być zamieszczane i przechowywane w jego urządzeniu końcowym, a tym samym że będziemy przechowywać informacje w Twoim urządzeniu końcowym i mieć dostęp do tych informacji.
W ustawieniach przeglądarki internetowej możliwa jest zmiana ustawień zarządzania plikami cookies w taki sposób, aby blokować ich automatyczną obsługę lub informować o każdorazowym ich przesłaniu na urządzenie końcowe. Informacje o sposobie zarządzania plikami cookies znajduje się w ustawieniach przeglądarki.
Korzystanie z naszej strony internetowej bez zmiany ustawień dotyczących plików cookies oznacza, że będą one domyślnie zapisywane w pamięci urządzenia.
W związku z powyższym prosimy o zaznaczenie pola: „zgadzam się”, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach marketingowych (w tym analizowanie oraz profilowanie w celach marketingowych) przez Administratora wskazanego na w stępie.
Niniejsza polityka prywatności obowiązuje od 1 sierpnia 2018 r.