Redukcja zarobków piłkarzy ratunkiem?
2020-03-21Przerwa w rozgrywkach piłkarskich spowodowana epidemią covid-19 bez wątpienia oznacza ogromne straty finansowe dla wszystkich klubów. Rzecz jasna problem ten dotknie boleśnie również polski futbol. Dlatego też kluby zawodowe reprezentujące trzy najwyższe szczeble piłkarskie w naszym kraju postanowiły już teraz zacząć szukać środków, które pomogłyby w pewnym stopniu je zredukować.
Otóż polskie zespoły chciałaby obniżyć do czerwca 2020 roku pensje piłkarzy o 50 procent. Decyzja ta miałaby jednak pewne zabezpieczenie, które uniemożliwiałoby zabrać połowę kwoty zawodnikom, którzy zarabiają poniżej pensji minimalnej wyznaczonej dla poszczególnych szczebli rozgrywkowych.
Dla piłkarzy grających na co dzień w PKO BP Ekstraklasie kwotą minimalną, od której to kluby zabierałby 50 procent zarobków jest 12 tysięcy złotych. Dla zawodników reprezentujących barwy drużyn rywalizujących w Fortuna I lidze próg wynosiłby 6 tysięcy złotych. Z kolei u piłkarzy z II ligi kwota minimalna stanowiłaby 5 tysięcy złotych.
Rzecz jasna pomysł ten budzi głosy poparcia jak i sprzeciwu. Zdecydowanie jednak więcej osób popiera intencję polskich drużyn. Odzwierciedliła to ankieta stworzona na Twitterze przez Romana Kołtonia, w której to aż 86 procent osób poparło tę ideę i tylko 14 procent wyraziło sprzeciw temu działaniu.
Zwolennicy tej decyzji twierdzą, że piłkarze i tak mimo pobierania 50 procent zarobków otrzymywaliby nadal duże kwoty. Również próg kwoty minimalnej od której pensja byłaby cięta na pół jest według ich opinii ustawiony na odpowiednim poziomie, dzięki czemu nie ucierpieliby zawodnicy zarabiający o wiele mniejsze kwoty. Dodatkowo zabieg ten pozwoliłby klubom zminimalizować starty poniesione z tytułu przerwy w rozgrywkach.
Z kolei przeciwnicy zwracają uwagę, że redukcja 50 procent zarobków powinna dotyczyć tylko tych piłkarzy, którzy wyrazili poparcie dla przerwania rozgrywek ligowych. Reszta zawodników zaś powinna nadal otrzymywać pensję w pełnym wymiarze.
Całą ankietę wraz z jej wynikami oraz komentarzami odnośnie pomysłu można zobaczyć [tutaj].
Na obecną chwilę możemy bez wątpienia stwierdzić, że w wyniku strat finansowych jakie ponoszą polskie zespoły w czasie trwania epidemii covid-19 pomysł ograniczenia zarobków piłkarzy będzie musiał zostać koniecznie wprowadzony. Nie wiemy jednak czy pierwszy ruch w tym aspekcie wykonają włodarze zespołów czy też zdecydują się na to sami piłkarze.
Warto przypomnieć chociażby gest Rafała Gikiewicza, który sam postanowił dla dobra swojej drużyny zrzec się części swoich zarobków. Na taki sam ruch zdecydowali się też zawodnicy Borussii Mönchengladbach. Z kolei włodarze szwajcarskiego zespołu – FC Sion postanowili użyć radykalnych środków i zwolnili dziewięciu piłkarzy, którzy nie chcieli godzić się na jakąkolwiek część starty swoich dotychczasowych zarobków.
Korzystając z naszej strony internetowej powierzasz nam informacje o urządzeniu, za pomocą którego przeglądasz jej treść. Polityka prywatności wyjaśnia jakie dane są zbierane i w jakim celu są wykorzystywane. Prosimy o zrozumiałe zapoznanie się z niniejszym dokumentem opracowanym z uwzględnieniem wymogów obowiązującego od 25 maja 2018 r. rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako „RODO”)
Dane osobowe zbierane są w ramach korzystania z usług, ze stron internetowych oraz zapisywanych w plikach cookies na Twoim urządzeniu końcowym. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu:
wyświetlania reklam dopasowanych to Twoich preferencji i zainteresowań – przetwarzanie odbywa się na podstawie udzielonej zgody - zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO,
dostosowania treści strony internetowej do Twoich preferencji i zainteresowań – przetwarzanie odbywa się na podstawie udzielonej zgody- zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO
gromadzenia danych statystycznych, które pozwolą zrozumieć, w jaki sposób Użytkownicy korzystają ze strony internetowej oraz pozwoli ulepszyć jej zawartość i reklamy do Twoich potrzeb bądź zainteresowań – przetwarzanie odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO (naszym prawnie uzasadnionym interesem jest prowadzenie badań w celu ulepszenia oferowanych usług)
Twoje dane osobowe są przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Konsekwencją takiego przetwarzania będzie prowadzenie działań marketingowych oraz handlowych dopasowanych do Twoich zainteresowań i potrzeb.
Dane osobowe możemy ujawnić informacje pracownikom i oraz osobom trzecim świadczącym usługi na naszą rzecz, które to podmioty mogą uzyskiwać, wykorzystywać, przekazywać, gromadzić lub w inny sposób przetwarzać te informacje w celach związanych ze świadczeniem Usług, w celu świadczenia innych usług wsparcia administracyjnego.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania zgody. W przypadku zbierania danych dla celów dokonywania analiz i badań statystycznych do czasu zgłoszenia skutecznego sprzeciwu.
Posiadasz prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z Administratorem.
Masz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uznasz, iż przetwarzanie Twoich danych osobowych odbywa się z naruszeniem prawa.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne aczkolwiek niezbędne do świadczenia usług na Twoją rzecz. Brak podania danych uniemożliwi nam świadczenie usług.
Administratorem danych jest przedsiębiorca działający pod firmą ALLSET Marcin Talik z siedzibą w Żywcu pod adresem os. 700-lecia 33/29, 34-300 Żywiec, nr NIP: 5532536324, nr REGON: 367196496, e-mail: [email protected].
Standardowo przeglądarki stron internetowych domyślnie dopuszczają przechowywanie informacji w formie plików cookies w Twoim urządzeniu końcowym. Możesz jednak w każdym czasie dokonać zmiany tych ustawień. Niedokonanie zmian oznacza, że w/w informacje mogą być zamieszczane i przechowywane w jego urządzeniu końcowym, a tym samym że będziemy przechowywać informacje w Twoim urządzeniu końcowym i mieć dostęp do tych informacji.
W ustawieniach przeglądarki internetowej możliwa jest zmiana ustawień zarządzania plikami cookies w taki sposób, aby blokować ich automatyczną obsługę lub informować o każdorazowym ich przesłaniu na urządzenie końcowe. Informacje o sposobie zarządzania plikami cookies znajduje się w ustawieniach przeglądarki.
Korzystanie z naszej strony internetowej bez zmiany ustawień dotyczących plików cookies oznacza, że będą one domyślnie zapisywane w pamięci urządzenia.
W związku z powyższym prosimy o zaznaczenie pola: „zgadzam się”, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach marketingowych (w tym analizowanie oraz profilowanie w celach marketingowych) przez Administratora wskazanego na w stępie.
Niniejsza polityka prywatności obowiązuje od 1 sierpnia 2018 r.